Aspetta il giorno 19.
Ci mancherebbe.
Allora sono le 18:20, buonasera a tutti i consiglieri comunali presenti ai componenti della Giunta, tanto vi ringrazio per la disponibilità a partecipare a questo ennesimo Consiglio una nel giro di pochi giorni, però Accor alle volte dare corso alle al, agli adempimenti impellenti necessari e quindi abbiamo chiesto questa cortesia questo sacrificio in qualche modo.
Sottrarvi al alle vostre famiglie per pochi minuti speriamo a trattare di questo unico punto all'ordine del giorno, prima di passare al punto alla trattazione, si passa all'appello nominale seduttori, Caputo nella il foglio grazie alle,
Allora se ne deduce Sabella, promana, Silvana esente, Castano Maurizio.
Santapaola, Sandro credo, Donatella trovandosi Blessed prima volta rappresenta Palmigiano Silvana.
Campagna Alfio Andrea valore di una Giuseppa è assente, ma da Maria assente, altrimenti da Fabio è presente 9 presenti, 9 presenti e 3 assenti.
Passiamo alla nomina degli scrutatori nel tenere Consiglieri Santapaola e Greco per la maggioranza e arti magna, la per la minoranza.
Passiamo velocemente a al primo punto all'ordine del giorno che riguarda.
La delibera.
Modifica al DUP anno 2022 2024 approvato con delibera Consiglio comunale numero 29 del 2022. Il punto ci sarà illustrato dal erano al dottore Caputo se non ho capito male, ovviamente la delibera è corredata da tutti i pareri di regolarità tecnica contro la finanziaria raccontabile compatibilità monetaria,
Stamattina che hanno man ieri mi hanno mandato tutti gli allegati, ivi compresa la delibera di Giunta è il Paese dei conti, quindi sul sul contenuto, diciamo nella delibera dovremmo quanto Caputo del proprio proverà la sua illustrazione, prego, dottor Caputo, tra le parti che costituiscono il Documento unico di programmazione vi è la parte relativa alla programmazione del fabbisogno del personale,
Ma questa delinquenza proposta scaturisce a seguito di una delibera di Giunta municipale.
Dal medesimo contenuto su cui i Revisori hanno espresso il parere favorevole, di che cosa si tratta sostanzialmente di prevedere nel Documento di programmazione e quindi per poi dare seguito agli atti, diciamo concrete?
Una serie di, con dei rilievi di modifica a ai contratti in essere per quanto riguarda i dipendenti a tempo parziale che passerebbero.
O a un numero di ore di per prestazioni di servizio maggiore, adesso vedrò nel dettaglio la previsione della stabilizzazione a seguito dei normativa nazionale dei tre lavoratori del che svolgono attività socialmente utile.
Chissà che sono sostanzialmente finanziati dal Fondo nazionale e poi una vera una previsione di passaggio a 36 ore.
Di quattro unità 2 di fascia A e 2 di fascia B 3,
E poi, infine, ha chiesto un dipendente della Provincia.
Il trasferimento per Momo mobilità volontaria e passare al Comune di Torino, e quindi c'è questa previsione si tratta.
In particolare visto anche il pensionamenti che ci sono in corso o ci sono state e che ci saranno nel prossimo anno di aumentare le ore al personale già in servizio, che è stato stabilizzato con un numero di ore inferiore ai 36, quindi ma non era l'Amministrazione si è posta l'obiettivo di incrementare questo numero di ore, in particolare, ci sarà un passaggio di un'unità di una unità da 24 ore a 34, che quel signore che Perathoner 5 unità a 30 ore passerebbero a 34 4 unità da 32.
Passerebbero a 34 ore e se un'età da 24 ore passerebbero a 30 ore,
Poi ci sarebbe la trasformazione dei quattro contratti sempre a tempo parziale.
Da 34 ore a 36 euro e quindi c'è una trasformazione del rapporto di lavoro da tempo parziale a tempo pieno e poi, come vi dicevo, la stabilizzazione di questi tre anni sono nonché poi questa mobilità del dipendente della Provincia, quindi stato fatto un calcolo.
Di quanto incida sull'anno 2023 perché queste avranno decorrenza giuridica a partire dall'anno 2023. Questa manovra.
Comporterà un aumento.
Dei costi intorno agli anni 92.000 euro, perché su la stabilizzazione degli ASU il Comune interverrà finanziariamente con 25.000 euro e sull'aumento delle ore interverrà su con 67.000 euro a regime, quindi praticamente vi sarà un maggiore costo del personale del 67.000 euro, il tutto nel rispetto dei parametri di incidenza della spesa del personale sulle entrate sulla media delle entrate correnti del periodo 2019 2021.
Quindi nel 2024 scenderemo, anzi era la percentuale si abbasserà ulteriormente al 25 e 91.
E quindi la spesa è merce che riguarda la mobilità, è una spesa neutra,
Perché sostanzialmente è a carico della Regione, quindi non incide sul nostro bilancio.
Per la parte della stabilizzazione che qua non è contabilizzata, essendo a carico del Fondo nazionale per i prossimi cinque anni, anche questa spesa è neutrale e quindi non è stato inserito.
Tutto qua.
Grazie dottore, Caputo, come sempre esaustivo e completo l'esposizione, se ci sono domande che si elementi da parte di qualche consigliere comunale, prego continui a toglierla.
Buonasera a tutti, a chi è presente a chi ci ascolta, non so se il dottore Caputo ci può dare la risposta per capire meglio alcune cose, perché noi ci troviamo qui, quindi, a a votare, approvare una modifica rispetto a degli incrementi orari, soprattutto abbiamo visto, oltre alla stabilizzazione che già in qualche modo a giugno erano state previste delle integrazioni orari no, e quindi ci sono delle ulteriori integrazioni che appunto ci vengono sottoposte qui al Consiglio comunale di di votare e di approvare che io volevo capire che quali sono state le esigenze rispetto a giugno, quindi ad oggi, che hanno portato a questa ulteriore integrazione, perché lei diceva se ho capito bene che c'era questa scelta dell'Amministrazione di incrementare pian piano.
Lo gli orari giusto che legittima ci sta anche bene, ovviamente, però, per capire se in questi, in questi mesi e c'erano state delle esigenze specifiche, né né di servizio, né nei vari settori che hanno reso necessario questa ulteriore modifica rispetto a giugno, quindi questo per capire bene poi l'altra l'altro quesito è,
Lei diceva che gli effetti giuridici decorreranno da dal 2023, quindi questa, diciamo incremento di spesa, non incide sulla soglia di del 2022 sul valore del 29 CE, che arriva al 29, non è conteggiato questi incrementi, no, è conteggiato sul 2023, sul 2023 e poi diciamo la enorme non rientriamo quindi né nei Comuni virtuosi tra virgolette non entriamo in una fascia intermedia, no, siamo allora,
Io no, per capirci è completo, quindi noi riusciamo poi a questi incrementi, a gestirli tra virgolette, perché abbiamo poi un piano di rientro nei prossimi nei prossimi tre anni, ma in realtà.
Nonostante queste, questa maggiore spesa.
Noi già siamo sotto soglia nel 2023.
La soglia del 26 è 90 noi nel 2023.
Con questi aumenti saremo al 26 87, nel 2024 saremo al 25 91, quindi già siamo abbondantemente sotto non c'è nessun problema da un punto di vista del rispetto del parametro.
Invece, per quanto riguarda le necessità.
È questo cioè, sostanzialmente, noi abbiamo avuto un percorso di svuotamento dell'organo il vecchio organico, chiamiamolo così per cui, mano a mano che si è proceduto al pensionamento dei dipendenti.
È chiaro che gli uffici che adesso vengono gestite da personale a tempo parziale spesso insomma non riescono a smaltire il lavoro, spesso non riescono a garantire l'apertura.
Per tutto l'intero orario di servizio e quindi è chiaro, insomma, che vi è la necessità di garantire il normale svolgimento dell'attività,
Vi è una necessità di natura oggettiva, sostanzialmente.
Certo, prego, Consigliere Galvani, prego.
E quindi mi pare di aver capito che è giusto per completezza, ecco, non è una manovra orizzontale fatta a tutti, è fatto, lei sapeva della base delle esigenze dei singoli uffici e esatto sì, sulla base delle esigenze dei singoli uffici nonché,
Prego, consigliere restano, è un piacere averla fra di noi, grazie il pensiero mio, ma sarò breve solo a approfitto della presenza del dottore Caputo per chiedere fare la domanda se, in parallelo a questo aumento orario, è previsto anche nel corso da qui a tre, quattro anni cinque non lo so un certo piano di assunzioni per,
Riuscire a coprire i pensionamenti di questi anni e quelli a venire.
Adesso.
Basta.
A.
Ah, ah, ah, e allora la domanda del consigliere Di Resta vuole rispondere il vicesindaco, condotte scalpita, prego Vice Sindaco. Credo che poi ci siano valutazioni che attengono più alla sfera tecnica e valutazioni che attengono maggiormente alla sfera politica. Quindi io ritengo che la risposta a questa debba essere data dalla dalla parte politica, chiaramente che concorda comunque le procedure, soprattutto quelle che riguardano concorsi e spesa dell'Ente. Chiaramente con gli uffici, però, ritengo che questa sia un aspetto più prettamente politico. Vedete, e che mi Porrello alla alla comunque precedente, diciamo osservazione fatta dai Consiglieri di minoranza, perché diciamo le cose che riguardano il personale cammino in maniera univoca. Noi ci troviamo in una.
Diciamo situazione abbastanza particolare.
Dal lato il legittimo e doveroso riconoscimento da parte di lavoratori che facevano parte del bacino di ex lavoratori precari che abbiamo preso, l'impegno di trasformare da lavoratori precari a laboratori stabilizzati e piano piano a lavoratori stabilizzati, con un monte ore part-time, ad avere essere lavoratori a tempo indeterminato con un monte ore pieno è chiaramente procediamo secondo quelle che sono le esigenze degli uffici, non si può fare tutto e subito, però questa amministrazione è parte, è stata l'Amministrazione che ha stabilizzato l'intero bacino dei lavori per i lavoratori precari, dopodiché ha fatto continuare con quelle che si chiamavano integrazioni orari e ora sta facendo dei passaggi a Montorio in maniera definitiva, in maniera graduale, secondo degli uffici, rispondendo a quelle che sono delle legittime esigenze e necessità e richieste di lavoratori che ormai, tra l'altro, hanno un'età quasi sabato. Non mi guardare male, ma quasi da da pensione che arriveranno alle soglie della pensione con un lavoro pieno e dignitoso. E chiaramente si tratta di lavoratori che nel corso del tempo hanno acquisito anche delle spiccate professionalità all'interno degli uffici e che mantengono in alcuni casi in maniera totale alcuni servizi che l'ente eroga. Parallelamente, l'Ente ha la necessità di avviare un piano di assunzioni. Chiaramente il piano di assunzioni e un piano delimitato da alcuni parametri imposti dalla legge. Non possono eravamo, diciamo assumere in maniera.
Immediata tutte le persone e le figure professionali che noi riteniamo ci sia la necessità di assumere. Però, chiaramente va fatto un piano di assunzione perché soprattutto all'interno di alcuni uffici con i pensionamenti vanno via delle persone che hanno acquisito delle professionalità specifiche e si necessità che vengano rimpiazzate da giovani professionisti. Io giovani professionisti, poi chi vincerà i concorsi più o meno giovani, e questo non lo posso sapere che tra l'altro, debbono avere la necessità di avere un periodo di, a mio avviso, di rodaggio con i funzionari che escono perché, chiaramente, il mondo della pubblica amministrazione è diverso dal mondo, diciamo dei delle professioni, io faccio un esempio specifico che attiene al mio settore che nel settore dei lavori pubblici, il più bravo degli ingegneri, o il più bravo degli architetti che esercita la libera professione quando entra in un ufficio comunale all'interno dell'ufficio tecnico, necessita di competenze che la libera professione non ha diciamo fatto maturare perché con la libera professione sono altre il tipo di competenze che si maturano e che quindi ha necessità di un periodo di rodaggio.
E questa Amministrazione, per la prima volta nella storia, ha bandito un piano di concorsi che riguarda, se non sbaglio, il dottore Caputo, sette figure professionali di livello, diciamo chiamiamolo apicale, alto che riguarda Roma qua e più alcune, alcune concorsi li abbiamo Abbiati per esempio attraverso le categorie protette abbiamo assunto ormai da quattro anni l'ingegnere Bonarrigo ci avviamo ad assumere perché ha già fatto il concorso.
È stato assunto il dottore Calabrese che abbiamo ad assumere dopo aver espletato un concorso, un geometra relativo alla categoria protetta per quanto riguarda l'ufficio tecnico e speriamo, prima della fine del nostro mandato, di avviare la restante parte dei dei concorsi. Quindi è un'operazione che riguarda il personale che deve camminare su due binari paralleli. Sapendo essendo consci del fatto che complessivamente, comunque, non si possono fare tutte le assunzioni che noi riteniamo congrue, fare insieme a questo il fondi del PNRR e danno la possibilità di assumere un'ulteriore figura figura tecnica, stiamo avviando le procedure di selezione affinché all'interno dell'ufficio tecnico venga assunta questa questa ulteriore figura che per tre anni affiancherà l'ufficio. Quindi pensiamo che con questa manovra si possa dare risposta chiaramente a quello che è lo spopolamento, tra virgolette gli uffici che in questi ultimi anni è stato parecchio spinto con diversi pensionamenti. Si tratta di.
Le persone che, possibilmente nella stragrande maggioranza dei casi non avevano titoli di studio pari alla laurea, si tratta di diplomati, però, che nel corso degli anni avevano acquisito delle competenze settoriali così spinte tali da gestire fondamentalmente servizi che oggi come figure professionali dovranno dovranno o dovrebbero essere gestiti da personale laureato, quindi questa è l'impostazione complessiva e speriamo che prima comunque della fine del nostro mandato, questi quattro restante e procedure concorsuali possono essere avviate e quindi non so se materialmente.
Le le assunzioni saranno fatte da questa Amministrazione o dall'Amministrazione che verrà dopo, oggettivamente siamo in ritardo per quanto riguarda perché le procedure congressuali ne avevamo abbiate qualche anno addietro, però l'impegno speriamo di riuscire a mantenerlo, non dico di fare le assunzioni ma quantomeno di avviare in maniera concreta ed effettiva i concorsi che abbiamo posto in essere, quindi questa è l'impostazione complessiva del personale che,
E ne andiamo, ci saranno anche ulteriori sfide da da gestire. Faccio l'esempio del Corpo di Polizia Municipale. Il Corpo di Polizia Municipale, nel corso del tempo si è assottigliato come numero e non ultimo il pensionamento del dell'ispettore. Padre avvenuto, anzi, tecnicamente ancora, non è avvenuto perché sta usufruendo delle delle ultime ferie e poi andare in pensione dal 1 gennaio, ma non sorge un assottigliamento del numero del personale della Polizia municipale, ma il personale che rimane a un'età tale che gestire i servizi a sessant'anni in esterno con diventa anche particolarmente. Quindi questo è sicuramente quella del personale. Stiamo dando alcune risposte, ma sarà una questione, un ambito sulla quale, sul quale dalla prossima amministra noi già abbiamo pensato, è posto quelli che sono, secondo noi le nostre risposte, ma sarà un ambito sul quale sicuramente l'Amministrazione successiva dovrà.
Chiaramente cimentarsi in maniera altrettanto, diciamo forte, così come abbiamo provato a fare noi in questo in questo scorcio di di consiliatura, grazie.
Grazie a lei, Vice Sindaco.
C'è di nuovo il Consiglio, altrimenti le chiedo il voto prego.
Io volevo un attimino per chiarire personalmente tutte le diciamo le future indicazioni che l'Assessore Giachino ha dato in ordine al futuro, al reclutamento di personale dovrebbero essere pure inserite nel Piano del fabbisogno.
Già ci sono perché diciamo per il 2023 ci sono indicate cinque figure professionali e per il 2024 io non non mi trovavo nessuna.
No ad accennare.
Okay via sono curve create, quindi sono conteggiati ora però in questo posto, nel nella tabella che vedete la tabella, questo qua del cosa bella aspetta, vediamo se si chiama questa qua la fognatura.
E allora nei?
Nel costo complessivo che sono inserite 202 942 e 55 dell'anno 2023 euro e 24 più 10.551 più 31.005 40, che sono gli ultimi due concorsi avviate.
Al in questi giorni, sostanzialmente già che sono in itinere 2 avviati, per cui verrà pubblicato se è stato pubblicato già l'avviso sulla Gazzetta Ufficiale e 4 che bisogna materialmente espletare il concorso, dopodiché.
E se sta quasi per espletare il concorso per una categoria di.
Ex legge 68 e quindi c'è un'altra, un'altra persona, una persona doveva essere assunto.
Quello che è stato avviato adesso, di 31 5 e 40, è una categoria C, sempre legge 68, quindi siamo anche in regola Band con questo obbligo della legge, 68 va comunque sono già conteggiati, quindi il costo complessivo del personale tiene conto di questa moneta.
Va bene quindi, grazie anche di questo chiarimento, anche documentale.
Per concludere, diciamo per esprimere anche la posizione ufficiale del del nostro Gruppo di minoranza e noi ci asterremo da, diciamo, rispetto alla proposta che ci è stata sottoposta sulle sul presupposto, ovviamente, che questa modifica si inserisce all'interno di un documento unico di programmazione in cui il gruppo di minoranza si era aveva votato in senso contrario è tenuto anche soprattutto conto del fatto che,
Non abbiamo avuto l'opportunità di e anche per il breve tempo, come qui in queste 24 ore, in qualche modo nelle settimane scorse, di poter in qualche modo discutere anche sulle sulle scelte del programmatiche di questo piano del del fabbisogno, anche in ordine al fatto diciamo di eventuali integrazioni orarie per i lavoratori socialmente utili o per quelli che non sono stati anche per motivi tecnici stabilizzati e quindi alla luce di di queste considerazioni appunto ci asteniamo sperando che l'anno prossimo possiamo anche in qualche modo essere coinvolti e dare delle anche delle nostre fornire anche delle nostre proposte.
Grazie consigliere, Tellini arrabbio acquisito il diritto di voto dal Gruppo di minoranza.
Possiamo passare quindi alla votazione, chi è d'accordo si è seduto chi è contrario si alzi 2 astenuti Royal, maggioranza maggioranza, per questa siamo sette, sette, sette, sette ore e due astenuti per questa proposta viene richiesta, ovviamente, vista l'urgenza immediata esecutività e quindi anche su questo chi è d'accordo del si seduto chi è contrario si alzi idem 2 astenuti e 7 favorevoli alle 8 alle ore 18:43.
Il Consiglio Comunale chiuderla mi sono proprio i lavori, il Presidente dichiara chiusa io vi ringrazio ancora per la disponibilità e vi auguro un buon fine anno.
E contiamo di occupare.